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5月18日 北大听李开复演讲(在那个噩梦般的夜晚过去43个小时48分钟后,偶还是决定把这篇毁了两次的文章写完...)
星期二,去北大听了google全球副总裁李开复的演讲.
感触颇深,受益匪浅啊...
演讲的内容是21世纪最需要的7种人才.这7种人才分别是自主创新者,跨领域合成者,高情商合作者,高效能沟通者,热爱工作者,积极主动者,乐观向上者.
给偶印象最深的几句话是:
what matters is not innovation,but useful innovtion
EQ is 9 times more important than IQ
a person who can think but can not express that he thinks is at the level of one who cannot think
one who find a job he love will mever work a dayin his life
在整个演讲过程中,偶都很激动,与其说是被演讲的内容,到不如说是被李开复的人格魅力深深倾倒.他年轻,儒雅,他的身上,既闪耀着西方人惯有的自信,乐观,幽默.又蕴藏着东方人的内敛,谦逊.其实,李开复本人正具有了上面7种素质,这些特质,造就了了今天的开复.开复11岁独自前往美国求学,卡内基.梅隆大学计算机博士毕业后,他先后在苹果,微软担任要职,2000年更是被任命为微软全球副总裁.2004年,担任google全球副总裁.而这一跳槽事件,曾令举世哗然,在全球掀起轩然大波.还引发了微软对李本人的诉讼.对于众人的惊讶,不解.开复是这样解释的:我必须听从我内心深处的声音,当在一个环境中失去激情和兴趣,所做的事不再对我有吸引力时,我必须选择一个新的环境.于是.我给google总裁发去了自我推荐的邮件
一个优秀的人总是不断的尝试,挑战.李开复是如此的从容和睿智.他平静而骄傲地从一个颠峰走下,满怀自信的去征服另一座高山.
更难能可贵的事,这个男人还把家庭看的和事业一样重要.他甚至会陪妻子看韩剧(虽然在一边打电脑...)这种优秀的男人上那找啊!!好嫉妒他妻子...
啊!开复,你就是偶学习的榜样!!! |
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